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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中執委同額競選 陳水扁：小英若敗選 將耍賴不辭主席 : [新頭殼newtalk] 民進黨全代會7月15日將改選中常委、中執委、中評委，但上週選舉登記時卻形成同額競選。對此，前總統陳水扁透過「新勇哥物語」指出，這不僅違反黨內民主，他推測，應是為了可能是為了年底縣市長選舉結果不理想，黨主席得不負責下台預作準備！？ 繼先前透露民進黨年底選舉可能輸掉4、5個縣市長後，陳水扁今日再透過［新勇哥物語］-141集，以對話方式，針對黨內選舉進行評論。他指出，「報載民進黨中執委應選30人，中評委應選11人，竟然首度喬到同額競選，7月15日黨員代表大會連黨代表僅存的選舉權也被閹割了，這中間一定有不怕你知道的陽謀」。 他認為，「我對民進黨愈來愈大開民主倒車更感到震驚難過與憂心忡忡！」「民進黨是台灣土生土長，最接近地氣的草根政黨」。 陳水扁指出，「對黨務的參與，特別是黨公職人員選舉，黨員無不獨立自主，選賢舉能。曾幾何時，黨員對公職候選人提名所擁有的神聖一票，已經被所謂全民調取代。黨員票選黨代表，黨代表投票選舉中執委、中評委，最後再由中執評委選出中常委、中評主委，組成權力核心。如今黨代表票選中執評委的權力卻在派系介入運作坐地分贓下，全被剝奪殆盡。同額競選意謂著沒有競爭，只要自己投給自己一票就當選了，這是民進黨創黨32年來的第一次，完全違背民進黨民主進步的精髓，豈不啟人疑竇！？」 陳水扁認為，「這屆中執評委任期跨2018年地方選舉，與2020年總統與立委二合一選舉。事關11月24日縣市長選舉一旦重挫，黨主席應否負起政治責任辭職下臺問題，也關係到2020年總統黨內初選遊戲規則制定問題。這次中執評委首度出現同額競選，黨內人士說是『為因應選舉，黨要維持穩定結構』。過去32年，黨歷經無數次大型選舉，都不曾這樣做」。 陳水扁推測，「所謂因應選舉，可能是為了年底縣市長選舉結果不理想，黨主席得不負責下台預作準備！？而2020年總統黨內初選也可以喬到沒人敢挑戰敗選黨主席的尋求連任？！」 陳水扁表示，「如果有那麼一天，為了『黨要維持穩定結構』，黨主席硬要『耍賴』不下台也要再選，可能是黨分裂的不幸開始吧？！」 以下是新勇哥物語全文： —民進黨中執評委同額競選在為年底黨主席不必為縣市長敗選負責鋪路嗎？ 勇弟：不得了了，不得了了！報載民進黨中執委應選30人，中評委應選11人，竟然首度喬到同額競選，7月15日黨員代表大會連黨代表僅存的選舉權也被閹割了，這中間一定有不怕你知道的陽謀，勇哥可以幫我們掀開國王的新衣嗎？ 勇哥：民主政黨首重民主真諦在黨的選舉能否公開透明呈現。基層黨員是民主政黨的組成要素，黨員能否參與至關重要，黨員不是黨領導階層的利用工具。沒有黨魂的人頭黨員固不足取，沒有黨德的無魂黨員更是黨走向衰敗的幫凶！我非常關心民進黨32年來的黨務運作有無偏離政黨的民主常軌，我對民進黨愈來愈大開民主倒車更感到震驚難過與憂心忡忡！ 勇弟：民進黨是台灣土生土長，最接近地氣的草根政黨。創黨之初，黨員不僅深具冒險犯難的大無畏精神，尤其對黨應走民主進步的路線與堅持台灣主體意識，從未動搖。對黨務的參與，特別是黨公職人員選舉，黨員無不獨立自主，選賢舉能。曾幾何時，黨員對公職候選人提名所擁有的神聖一票，已經被所謂全民調取代。黨員票選黨代表，黨代表投票選舉中執委、中評委，最後再由中執評委選出中常委、中評主委，組成權力核心。如今黨代表票選中執評委的權力卻在派系介入運作坐地分贓下，全被剝奪殆盡。同額競選意謂著沒有競爭，只要自己投給自己一票就當選了，這是民進黨創黨32年來的第一次，完全違背民進黨民主進步的精髓，豈不啟人疑竇！？ 勇哥：這屆中執評委任期跨2018年地方選舉，與2020年總統與立委二合一選舉。事關11月24日縣市長選舉一旦重挫，黨主席應否負起政治責任辭職下臺問題，也關係到2020年總統黨內初選遊戲規則制定問題。這次中執評委首度出現同額競選，黨內人士說是「為因應選舉，黨要維持穩定結構」。過去32年，黨歷經無數次大型選舉，都不曾這樣做。勇弟，你有想到真正原因了嗎？ 勇弟：我只能用猜的，所謂因應選舉，可能是為了年底縣市長選舉結果不理想，黨主席得不負責下台預作準備！？而2020年總統黨內初選也可以喬到沒人敢挑戰敗選黨主席的尋求連任？！這樣對不對？ 勇哥：如果有那麼一天，為了「黨要維持穩定結構」，黨主席硬要「耍賴」不下台也要再選，可能是黨分裂的不幸開始吧？！
是要限縮假實習，還是陷害真勞動？ : 文／張宗坤（苦勞網特約記者）、劉梅君（政治大學勞工研究所教授） 教育部自今年（2018）一月起緊鑼密鼓地籌劃「專科以上學校校外實習教育法」草案，對於存在已久的實習亂象，似乎打算以法律的高度予以一錘定音，給予實習生更多權益的保障。但我們必須指出，衡諸目前公佈的草案內容，實在難以解決學生校外實習已出現的諸多爭議，若貿然實行這套草案，企業假實習之名行剝削學生的惡行將更形猖獗，結果將是圖利不負責任的企業雇主而已！ 在目前的實習法草案中，教育部試圖把在校外實習的在學學生透過是否「以學習為主要目的」，區分為「一般型」與「工作型」，並將前者摒除於一切勞動法令保障之外。這類「分流」的立法設計其實是學生兼任助理的制度的翻版，但不論從兼任助理的分流制度運作現況、統計數據，或是對勞動力市場的衝擊來看，都證實了「分流」是一種不當的制度規劃。 在日前發佈的「兼任助理保障處理原則」中，教育部認為可將兼任助理分類為「學習型」與「勞雇型」，勞雇型回歸僱傭關係與勞基法保障，學習型則全無此等勞動權益，與一般學生受同等的教育權益保障。但在身份認定上，教育部卻放任由學生、教師和學校恣意決定師生之間的契約身份，導致有不少學校發生「師徒制」（實為教學助理）、「論文學習」（實為研究助理）、「行政學習」（實為工讀生），甚至是要弱勢學生「做功德」才能拿助學金的荒謬情況。這種情況起因自法律制度的設計失當，才使得學生的權益受到侵害。 ■ 全文請見苦勞網
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